8月22日，在二樓第一會(huì )議室，德州天元集團有限責任公司召開(kāi)了“2020年上半年工作會(huì )議”?？偨?jīng)理、榮譽(yù)總經(jīng)理、全體經(jīng)管會(huì )成員，職能部門(mén)全體管理人員，經(jīng)營(yíng)單位副經(jīng)理、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、工程、財務(wù)、人資、行政科長(cháng)（主管）、安裝隊長(cháng)、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人,青委會(huì )成員代表,受表彰人員共計310名員工參加了會(huì )議。集團黨委副書(shū)記趙德剛同志主持了會(huì )議。

會(huì )上，黨委副書(shū)記趙德剛同志宣讀了《關(guān)于對在抗擊新冠肺炎工作中表現突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵的決定》、《關(guān)于對在2020年上半年工作中做出突出貢獻的個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵的決定》，號召全體員工學(xué)習他們在抗擊新冠肺炎疫情工作中表現出的擔當精神，學(xué)習他們在科技興企、技術(shù)強企工作中表現出的進(jìn)取精神，努力為集團公司的發(fā)展貢獻力量。會(huì )議頒發(fā)獎金55500元。

天慶分公司技術(shù)負責人鄧從斌、天泰分公司項目經(jīng)理賈玉成、天宇分公司經(jīng)理馮瑞清、天良分公司經(jīng)理曲立志分別從“師帶學(xué)”工作開(kāi)展、標桿項目創(chuàng )建、信息化建設應用、管理思路轉變及思想意識提升四個(gè)方面做了典型經(jīng)驗發(fā)言。會(huì )議希望大家要虛心學(xué)習他們的長(cháng)處，學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗，在集團公司掀起比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。

副總經(jīng)理張瑞潔同志通報了主要指標完成情況。集團公司按照2020年工作總體部署，轉變思想理念，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗；強化基礎管理，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)；強化執行落實(shí)，提升綜合能力；實(shí)現了企業(yè)管理穩定有序，發(fā)展穩中求進(jìn)，業(yè)績(jì)穩步提升。
上半年，集團公司實(shí)現產(chǎn)值10.9億元，完成計劃目標的109%，比去年同期增長(cháng)8%；投議標項目146項，中標85項，中標率58.2%，建筑面積104萬(wàn)㎡，合同造價(jià)19億元，完成計劃目標的211%，比去年同期提高84.5%（其中：承接外地業(yè)務(wù)2.3億元，完成計劃目標的230%。）；竣工項目91項，建筑面積45萬(wàn)㎡；目前：在建項目125項，建筑面積256萬(wàn)㎡，合同造價(jià)41億元；回收資金9.2億元，實(shí)現利稅3693萬(wàn)元，為員工繳納社保費、住房公積金504萬(wàn)元；兌現質(zhì)量、安全獎金46萬(wàn)元；引進(jìn)新員工83名，完成了計劃目標的166%；榮獲國家、省、市（縣、區）級榮譽(yù)3項；員工獲得省、市（縣、區）級榮譽(yù)4項；榮獲國家、省、市級專(zhuān)利、技術(shù)成果獎20項；“天衢杯”質(zhì)量獎6項（28個(gè)單體）；市級工程安全獎11項。

總經(jīng)理楊海波同志代表總經(jīng)理辦公會(huì )做了《2020年上半年工作報告》。上半年，經(jīng)營(yíng)單位、職能部門(mén)基礎管理工作扎實(shí)開(kāi)展、不斷夯實(shí)，制度建設在不斷充實(shí)、逐步完善，執行力度在不斷強化、加大，人才儲備在不斷增量、提質(zhì)，企業(yè)總體管理水平、管理能力有了較大程度的提升；職能部門(mén)工作積極主動(dòng)，思想理念、工作態(tài)度、責任心都有了較大的改進(jìn)，大部分工作都有了實(shí)質(zhì)性的改變；經(jīng)營(yíng)單位全力承接業(yè)務(wù)，積極引進(jìn)人才，狠抓綜合管理，各項工作都在有條不紊地向深層次推進(jìn)；經(jīng)營(yíng)單位負責人的思想意識不斷解放，大部分分公司的競爭能力、綜合實(shí)力、社會(huì )信譽(yù)不斷提升；特別是總經(jīng)理辦公會(huì )成員，均在實(shí)際工作中起到了模范帶頭作用。
《報告》中，肯定了集團公司上半年取得的成績(jì)，實(shí)事求是地總結了集團公司上半年的工作情況，指出了存在的問(wèn)題與不足，從八個(gè)方面明確了下半年的主要工作思路與措施；下半年，企業(yè)發(fā)展總基調：穩中求進(jìn)。工作重心由基礎性工作向企業(yè)整體戰略發(fā)展規劃，業(yè)務(wù)架構優(yōu)化與調整，深層次人資管理，中高層人員視野格局拓展，經(jīng)營(yíng)管理水平提高，企業(yè)品牌提升等重點(diǎn)工作上轉移，不斷提升完善，調整充實(shí)，實(shí)現企業(yè)各項工作逐步向深處、實(shí)處推進(jìn)。
總經(jīng)理楊海波同志對青年員工：集團公司將繼續提供條件，創(chuàng )造機會(huì )，為大家打造事業(yè)、學(xué)習和生活的良好的平臺；大家要積極發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，以堅定的信心、堅強的毅力、超常的付出，加強學(xué)習，努力拼搏，早日成長(cháng)成才，實(shí)現企業(yè)、員工發(fā)展雙贏(yíng)。
楊海波總經(jīng)理代表集團公司董事會(huì )、黨委、總經(jīng)理辦公會(huì )對各職能部門(mén)、經(jīng)營(yíng)單位及全體員工的辛勤付出表達了崇高的敬意和衷心的感謝！
董事長(cháng)、集團黨委書(shū)記周文民同志高度重視此次會(huì )議，特意向會(huì )議發(fā)來(lái)信函：
今年以來(lái)，新的領(lǐng)導班子在總經(jīng)理楊海波同志的帶領(lǐng)下，集團公司各項工作均取得了很大成績(jì)。大家克服疫情的影響，在業(yè)務(wù)開(kāi)展、工程項目承接、現場(chǎng)管理、企業(yè)內部管理水平、員工精神面貌、企業(yè)社會(huì )影響等各方面均呈現出了嶄新的局面。在此，我謹代表董事會(huì )、集團黨委表示熱烈祝賀！并建議：
一、繼續堅持以工程施工為主業(yè)，不斷提高工程管理水平，在現有基礎上，再上新臺階。
二、堅持“以人為本”的基本理念，在引進(jìn)、培養人才上要有新思路，要真正愛(ài)惜人才，大膽重用人才，讓真正有能力的人實(shí)現理想和抱負，為有志青年提供一個(gè)良好的、能夠施展才華的環(huán)境和舞臺。
三、集團公司各項工作已經(jīng)展開(kāi)，一定要抓落實(shí)、重實(shí)效，希望年終取得更大成就。
我代表董事會(huì )、集團黨委鄭重表態(tài)：今后更加大力地支持以總經(jīng)理楊海波同志為核心的領(lǐng)導集體的工作。希望你們思想再解放，工作更大膽，放開(kāi)手腳，努力工作；也希望全體員工同志們真正維護這個(gè)領(lǐng)導集體，積極認真地開(kāi)展各項工作，將集團公司業(yè)已形成的心情愉快、友愛(ài)和諧、積極向上的大好局面推向一個(gè)新的高度。
希望全體員工以這次會(huì )議為契機，以嶄新的面貌勇于接受新機遇、新任務(wù)、新挑戰，緊密團結在新一屆董事會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )的周?chē)?，努力拼搏，銳意進(jìn)??；眾志成城、攻堅克難；不負韶華，只爭朝夕；全面完成集團公司2020年的工作目標和任務(wù)，實(shí)現企業(yè)健康、穩定、高效發(fā)展，為共筑百年天元夢(mèng)想而不懈努力奮斗。